Очно Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год. КОФАНОВ Дмитрий Иванович

Очно Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год. КОФАНОВ Дмитрий Иванович

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

15 декабря 2025 г. (с 10.00 до 14.00)

Очно онлайн Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового

делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

Хотите быть в курсе всех изменений в миграционном законодательстве и избежать штрафов до 1 млн рублей? Присоединяйтесь к нашему мероприятию, где мы разберем самые актуальные нововведения 2024–2025 годов, перспективы 2026 года, которые напрямую касаются работы с иностранными сотрудниками в России!

Что вы узнаете?

1. Кто есть кто? Поймете разницу между иностранными гражданами с ВНЖ, РВП и временно пребывающими, а также что такое режим высылки и как он влияет на работу.
2. Новые сроки и требования. Узнаете, как изменились сроки пребывания (90 дней в год с 2025!), правила дактилоскопии и медосмотров, и кто освобожден от этих процедур.
3. Работа без головной боли. Разберем, как нанимать сотрудников с ВНЖ, РВП, визой или патентом, и кто может работать без лишних документов (от IT-специалистов до студентов).
4. Режим высылки и реестр. Погрузимся в новый реестр контролируемых лиц: кто туда попадает, какие ограничения ждут, и как работодателям не нарушить закон.
5. Уведомления и суды. Узнаете, когда и как уведомлять МВД о найме или увольнении, почему граждане Беларуси – это особый случай, и как судебная практика защищает работодателей.
6. Штрафы и как их избежать. Разберем статьи КоАП с санкциями до 1 млн рублей и дадим рекомендации, чтобы ваш бизнес остался в безопасности.

Почему стоит прийти?

· Практично и понятно: Разложим сложные законы по полочкам с примерами из реальной жизни.

· Актуально: Все изменения 2024–2025, включая Указ Президента №1126 и новые правила с 05.02.2025. Разберем перспективы развития на 2026 год!

· Интерактивно: Задавайте вопросы на мероприятии и получите ответы от практикующего юриста по трудовому праву.

Заключение: В финале вы получите четкое понимание, как работать с иностранцами в новых условиях, и уверенность в соблюдении закона. После мероприятия проведем сессию Q&A, где разберем ваши кейсы!

Для кого: HR-специалисты, специалисты отдела кадров, юристы, руководители компаний и миграционные консультанты, которые хотят уверенно ориентироваться в новых правилах и минимизировать риски для бизнеса.

1. Важные изменения законодательства, перспективы 2026
• Обзор ключевых нововведений: режим высылки, сроки пребывания, уведомления.
2. Ключевые понятия и категории иностранных граждан
• Кто такие постоянно/временно проживающие и временно пребывающие граждане.
• Определение трудовой деятельности и режима высылки (с 05.02.2025).
• Изменения сроков пребывания: 90 дней в год с 2025, визовый/безвизовый въезд.
3. Медицинские и идентификационные требования
• Дактилоскопия и медосвидетельствование: сроки (30/90 дней), ежегодное прохождение.
• Исключения: граждане Беларуси, дети до 6 лет, беженцы, сотрудники международных организаций.
4. Правила трудоустройства иностранных граждан
• Постоянно проживающие (ВНЖ): работа без разрешений по всей РФ.
• Временно проживающие (РВП): работа только в регионе РВП, срок 3 года.
• Временно пребывающие: виза (разрешение, привязка к работодателю) и без визы (патент, ограничения по должностям).
• Кто может работать без патента/разрешения: соотечественники, дипломаты, студенты, IT-специалисты.
5. Режим высылки и реестр контролируемых лиц
• Что такое режим высылки и его цели: выезд или легализация пребывания.
• Реестр контролируемых лиц: основания для внесения (истечение сроков, депортация), запреты (на смену места жительства, банковские операции).
• Указ Президента №1126: временные меры до 10.09.2025.
6. Уведомления и судебная практика
• Обязанности работодателя: уведомления о найме/увольнении (3 рабочих дня).
• Исключения для граждан Беларуси (без уведомлений по ст. 13 ФЗ).
• Постановление КС РФ №7-П: нет обязанности уведомлять об изменениях условий договора.
• Уведомления работников: о начале работы (2 месяца), риски аннулирования патента.
7. Административная ответственность
• Ст. 18.9 КоАП: нарушения пребывания, миграционного учета (штрафы до 500 000 руб.).
• Ст. 18.15 КоАП: незаконное привлечение, неуведомление (штрафы до 1 млн руб., приостановление деятельности).
• Практические советы по минимизации рисков.
8. Вопросы и ответы

o Обсуждение ваших кейсов и сложных ситуаций.

o Итоги: ключевые выводы и рекомендации по соблюдению новых правил.

Стоимость участия 9500 руб.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие