Онлайн Порядок предоставления отпусков: 7 ситуаций с неоднозначными решениями БОДРОВА Анастасия Андреевна

Ситуация №1. Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя.

· Основания для отзыва.

· Компенсация неиспользованных дней.

· Правовые последствия неправильного оформления.

Ситуация №2. Отзыв из отпуска.

· Основания для отзыва.

· Компенсация неиспользованных дней.

· Правовые последствия неправильного оформления.

Ситуация №3. Предоставление отпуска перед декретом и увольнением.

· Когда возможно предоставление отпуска?

· Право женщины на отпуск перед отпуском по беременности и родам.

· Особенности документального оформления.

Ситуация №4. Разделение отпуска на части.

· Условия разделения отпуска.

· Минимальная продолжительность частей отпуска.

· Проблематика согласования графика отпусков.

Ситуация №5. Совместители и основной отпуск.

· Особенности предоставления отпуска совместителям.

· Сроки и порядок уведомления работодателя.

· Возможные сложности при совмещении должностей.

Ситуация №6. Предоставление учебного отпуска.

· Условия предоставления учебных отпусков.

· Кто имеет право на учебный отпуск?

· Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск: различия и правила.

Ситуация №7. Отказ в предоставлении отпуска.

· Обоснованные причины отказа.

· Последствия незаконного отказа.

· Способы урегулирования конфликтов между работником и работодателем.