|
||||||||||||||||
![]()
![]() ![]() ![]() |
Рабочее время и время отдыха в 2025 году Встреча с Валентиной Ивановной АНДРЕЕВОЙ![]() Рабочее время и время отдыха в 2025 году Встреча с Валентиной Ивановной АНДРЕЕВОЙООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 26 мая 2025 (10.00 до 17.00)
Онлайн и Очно Рабочее время и время отдыха в 2025 году Встреча с Валентиной Ивановной АНДРЕЕВОЙ для руководителя кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, руководителя подразделения, ответственного за разработку графиков работ и табелирование,
Вместе с экспертом Вы сможете:
Вы научитесь:
Программа будет дополнена изменениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству по состоянию на 26 мая 2025 года АНДРЕЕВА Валентина Ивановна –
1. Понятие рабочего времени, его составные части, ошибки работодателей, правовые позиции судов. 2. Продолжительность рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время. Отражение неполного рабочего времени в форме ЕФС-1, указания в письмах СФР. 3. Режим рабочего времени: пятидневка, шестидневка, работа по сменам и по графикам работ, вахтовый метод организации работ, ненормированный рабочий день. 4. Учет рабочего времени: поденный и суммированный виды учета. Определение учетного периода для суммированного учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени, типичные ошибки при ведении табеля. 5. Сверхурочная работа после окончания рабочего дня (смены) и при суммированном учете рабочего времени. Оплата сверхурочной работы: правовые позиции Конституционного Суда РФ и изменения в ТК РФ. Спорные позиции Минтруда России и судов по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. 6. Привлечение к работе в выходной и нерабочий праздничный день, в том числе для выезда в служебную командировку. Оплата работы в выходной и нерабочий праздничный день в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда РФ. Предоставление другого дня отдыха за работу в выходной и нерабочий праздничный день: изменения в ТК РФ, спорные позиции Минтруда РФ. 7. Работа в ночное время, сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней, простой в работе. 8. Виды времени отдыха и правильное толкование их правовой природы, ошибочные позиции некоторых судов. 9. Продолжительность перерыва для отдыха и питания, ежедневного (междусменного) отдыха, еженедельного отдыха, отдыха при вахтовом методе организации работ. 10. Перерывы в работе, включаемые в рабочее время. 11. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной, дополнительный, удлиненный. Особенности дополнительных отпусков. Отпуск за первый год работы. 12. Планирование отпусков: порядок составления графика отпусков, способы указания отпуска в графике, соблюдение графика отпусков, внесение в график изменений. 13. Предоставление отпусков: разделение отпуска на части, перенесение отпуска, отзыв работника из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, конфликтные ситуации с работниками. 14. Особенности отпуска с последующим увольнением, правильное оформление. 15. Отпуск без сохранения заработной платы, его влияние на стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Стоимость участия: – 12000 руб. Очно 15000 руб.
Мы ждем Вас по адресу: г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж (м. «Аэропорт», м. «Сокол»).
Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %. Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90 |
|||||||||||||||
|