|
||||||||||||||||
![]()
![]() ![]() ![]() |
Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое![]() Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект» т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
18 мая 2022 г. (10.00 до 14.00)
Вебинар и Семинар Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое. Лектор: Пятайкина Лариса Витальевна - профессиональный практикующий аудитор (аттестат), преподаватель ИПБ России, консультант-эксперт. Автор публикаций в журнале «Бухгалтерский бюллетень». Имеет многолетний опыт преподавательской (аттестат) и консультационной деятельности, практической работы в области бухгалтерского учета и налогообложения.
На семинаре Вы узнаете о самых важных изменениях законодательства, которые вступили в силу в 2022 году по расчетам с персоналом организации. Особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий, новый регламент работы с ФСС.
1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие. - Кадровая документация и ее значение для бухгалтерского учета и налогообложения. Локальные нормативные документы организации. Электронный документооборот, закон 377 от 22.11.2021 года - Норма рабочего времени, повременная оплата, сдельная оплата, бестарифная оплаты. - Учета отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени - Сроки выплаты заработной платы, правила изменения срока выплаты заработной платы. - Дата получения физическим лицом доходов. - Индексация заработной платы.
2 Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений. - Оплата простоев не по вине работника и не по вине работодателя.
3. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения. - Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочей смены. Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок. - Компенсации при простое по вине работника, по вине работодателя. Компенсации при отстранении от работы при отсутствии средств индивидуальной защиты с 2022 года - Компенсация за использование личного имущества работников в служебных целях. - Компенсация за разъездной характер работы. - Особенности при оплаты жилья сотруднику, а также вопросы налогообложения компенсация за автотранспорт, за мобильную связь, компенсации за иное имущество. - Выплата дивидендов; вознаграждение членам совета директоров.
4. Социальные пособия, пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году Прямые выплаты из ФСС – обязанности работодателя. - Электронные больничные. -Минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий. -Новый размер МРОТ в 2022 году, на что влияет МРОТ. - Страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности. Ограничения по срокам выплаты пособий.
5.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных. - Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время. - Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни, - Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время. - Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда. - Оплата при совмещении профессий, временном заместительстве. Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол №1 от 02.06.2014 г.). - Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 г. №16-4/2059436). Примеры расчетов.
6 Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. - Продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями. - Сроки выплаты отпускных. - Пример расчета отпускных . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями. - Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации. - Порядок индексации среднего заработка. - Особенности расчёта отпускных при суммированном учёте; - Учебный отпуск; - Дополнение перечня лиц, которые имеют право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы - Пересчет отпускных, например, при заболевании сотрудника во время отпуска. - Компенсация за неиспользованный отпуск.
7. Выплаты, связанные с увольнением работника. - Когда и как можно уволить? Правила выплаты выходного пособия, расчет среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П), а также расчет выходного пособия с учетом судебной практики (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). - Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения. - Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ. - Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров . - Рекомендации Роструда по расчёту компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении (протокол №2 от 19.06.2014 г.), Постановление КС РФ № 38-П от 25.10.2018. - Как удержать из выплат при увольнении излишне выплаченных отпускных. Официальные разъяснения и судебная практика.( НДФЛ и страховым взносам в этом случае).
8. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты ). Удержания по инициативе работодателя и сотрудника.
9 Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности). - Когда и как выдавать расчетные листки: форма, сроки выдачи, ответственность за невыдачу. - Заработная плата за первую половину месяца – порядок расчета. - Компенсация за задержку выплату зарплаты и социальных пособий. - Как определить сроки давности по гражданским спорам о неполной выплате заработной платы.
10 Страховые взносы в 2022 г. Расчета по взносам с 2022 года. - Предельные величины базы по взносам на ОПС и ОСС в 2022 г. - Особые правила расчета страховых взносов для субъектов МСП . Как малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с в 2022 году - Правила представления отчетности по страховым взносам в 2022 году. Зачёт и возврат переплат по страховым взносам, новое с 2022 г. Единая форма расчета по взносам и срок ее сдачи. Порядок представления уточенных расчетов. Основания для отказа в приеме отчетности по взносам в 2022 г. Новая форма РВС - Особенности уплаты страховых взносов обособленными подразделениями в 2022 году. Организациям разрешили выбрать одно подразделение для уплаты НДФЛ и сдачи отчетности. - - Взносы индивидуальных предпринимателей. Тарифы для ИП в 2022 г. Порядок учета взносов при исчислении налогов. Индивидуальным предпринимателям не надо сдавать 4-НДФЛ (новые правила уплаты страховых взносов).
11 Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2022 году.( Закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Тарифы страховых взносов в 2022 году. На что можно потратить взносы от несчастных случае?
12 Расчёт НДФЛ в 2022 г. - Прогрессивная шкала налогообложения. - Изменения в налогообложении материальной выгоды по заемным средствам в 2022 году. - Исчисление, удержание и уплата НДФЛ. Правила предоставления профессионального, социального и имущественного налогового вычета в 2022 г., в том числе по месту работы. Новые социальные вычета на занятия спортом с 2022 года Порядок предоставления вычетов. - Ставка НДФЛ по дивидендам. Порядок исчисления, удержания и перечисления. - В каких случаях можно перечислять НДФЛ за счет собственных средств налогового агента - Перечень необлагаемых выплат физическим лицам. - Порядок уплаты НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах.
13. Налоговый учёт (порядок признания расходов, уменьшающих налоговую базу по Налогу на прибыль (расходы при УСН); включение в налоговую базу по страховым взносам и НДФЛ выплат в пользу физических лиц. Выплаты стимулирующие: премии производственного и социального назначения: особенности документального оформления и налогообложения. Как выдать материальную помощь и подарки: какие налоги могут возникнуть
14 Ответы на вопросы слушателей.
Стоимость 8500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%. Место проведения: Бизнес Центр «Квант-Н» м. Алексеевская г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.16, строение 60
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!
Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90 |
|||||||||||||||
|