Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Трансляция Сложные вопросы увольнения работников по наиболее распространенным основаниям

Трансляция Сложные вопросы увольнения работников по наиболее распространенным основаниям

 

 

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»       

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru 

27 января 2021 (10.00 до 14.00) 

Трансляция

 Сложные вопросы увольнения работников

по наиболее распространенным основаниям

Лектор:  КОНЮХОВА Евгения Владимировна –

Юрист по трудовому праву, руководитель сектора трудового права и кадрового делопроизводства, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

 

Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя. 

Зачем участвовать: Лектор «разложит по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания. Участвуйте в вебинаре и вы узнаете: как определить день увольнения работника по собственному желанию, если последний день работы приходится на выходной день; вправе ли работник отказаться от соглашения при расторжении трудового договора по соглашению сторон; можно ли многократно перезаключать срочный трудовой договор и есть ли за это ответственность; что делать работодателю при длительном прогуле работника.

Программа:

1. Увольнение по собственному желанию: определение дня увольнения; когда последний день предупреждения приходится на выходной день работника или администрации работодателя; вопросы, которые необходимые учесть работодателям при получении заявлении об увольнении по почте или телеграммой; предоставление работнику права отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

2. Увольнение по соглашению сторон: выбор формы соглашения о расторжении трудового договора, оформление выплаты выходного пособия, возможность отказаться от соглашения о расторжении трудового договора работником. Анализ практики Верховного суда РФ.

3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока: ошибки при продлении срочного трудового договора, многократное перезаключение срочного трудового договора, определение даты увольнения при срочном трудовом договоре на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

4. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: порядок, сроки, типичные ошибки. Действия работодателя при длительном прогуле работника, определение даты увольнения при длительном прогуле

Стоимость участия 6500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %. 

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru