Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации

Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации

                         ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

11 июля 2022 (10.00 до 14.00)

Вебинар Анализ популярных кадровых действий работодателей во время пандемии: изменение отдельных условий трудовых договоров, процедуры увольнения по сокращению и ликвидации

БОДРОВА Анастасия Андреевна – ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

1. Общие правила изменения трудового договора.

2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: особенности и нюансы.

3. Изменение срока трудового договора с работником.

4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменений организационных или технологических условий труда:

· основные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке;

· изменение заработной платы по инициативе работодателя;

· введение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки);

· увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

5. Возложение дополнительных обязанностей на сотрудников: совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, совместительство.

6. Сокращение численности и/или штата работников:

· основания сокращения;

· понятия и процедура сокращения;

· гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению;

· риски данного основания увольнения и обзор важной для работодателя практики.

7. Увольнение работников в связи с ликвидацией предприятия:

· общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации;

· гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией;

· риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.

Стоимость участия 6500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15 %.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
Rambler's Top100