Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры. КОФАНОВ Дмитрий Иванович

Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры. КОФАНОВ Дмитрий Иванович

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»
т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru
6 сентября  2022 г. (с 10.00 до 14.00)
ВЕБИНАР и СЕМИНАР Актуальные изменения в трудовом законодательстве в 2022 г. Антикризисные меры.
КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового
делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting
1. Антикризисные изменения в трудовом законодательстве 2022 года.
● Субсидии для работодателей (Постановление Правительства от 13.03.2022 № 362).
● Отсрочка новых требований по охране труда.
● Временный перевод работника к другому работодателю (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).
● Мораторий на проведение проверок ГИТ (Постановление Правительства № 336 от 10.03.2022).
● Защита минимального дохода работника от взыскания с 1 февраля 2022 года.
● Порядок введения простоя Работодателями. Другие вопросы приостановки деятельности.
● Изменение условий трудового договора по инициативе Работодателя. Постановление Конституционного Суда РФ 3-П от 20.01.2022
2. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»):
● Документы, которые потребуются Работодателю.
● Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей.
● Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот.
● Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации.
3. Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.
● Размещение вакансий и сведений о банкротстве.
● Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников.
● Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам.
4. Прием на квотируемые рабочие места инвалидов и порядок расчета квоты с 1 сентября 2022 года.
5. Работа с персональными данными в 2022 году.
● Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных.
● Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным.
● Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).
● Проверочные листы Роскомнадзора при проведении плановых проверок
6. Глобальные изменения в области охраны труда.
● Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, изменения в Законе о специальной оценке условий труда.
● Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.
● Управление профессиональными рисками и выявление опасностей на рабочих местах, Положение о СУОТ.
● Электронный документооборот в области охраны труда.
● Требования к инструкциям по охране труда. Отсрочка исполнения с апреля 2022
● Выдача СИЗ – требования 2022 г.
● Микротравмы и их расследование.
● Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.
7. Изменения в области проведения контрольно-надзорных мероприятий ГИТ.
● Новые проверочные листы ГИТ с 11 марта 2022 года.
● Общий порядок проведения контрольных (надзорных) мероприятий (248-ФЗ). Применение электронных средств при осуществлении контроля. Штрафные санкции и сроки давности.
● Правила начисления штрафов с 6 апреля 2022 года. Мультиштрафы.
● Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ.
8. Трудовые книжки 2021-2022 г.г. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя.
9. Новый порядок ведения воинского учета с 8 января 2022 года.
10. Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей.
11. Особенности трудоустройства граждан ДНР и ЛНР в России.
12. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.


Стоимость 8500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.
Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90



Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
Rambler's Top100