Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

КУРС "ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ СО ЗНАНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3»

КУРС "ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ СО ЗНАНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3»

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

14 октября 2019 (понедельник), - 11 ноября 2019 (понедельник), c 18:00 до 21:00 (понедельник, среда, пятница) (46 ак. ч.)

КУРС "ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ СО ЗНАНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3»

ЛЕКТОР: Буканова Елена Григорьевна

Преподаватель с богатым профессиональным опытом, консультант в сфере кадрового менеджмента. Опыт работы в Службе управления персоналом с 1990 г.: в образовательном учреждении, совместном Российско-Американском предприятии, нефтяной компании, финансовой корпорации, сети кинотеатров.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

1. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской Федерации

Виды и меры ответственности.

Обзор регламентирующих статей Трудового, Уголовного, Гражданского Кодексов Российской Федерации, Кодекса об Административных правонарушениях

2. Трудовой договор

Обязательные и дополнительные условия трудового договора.

Порядок заключения трудового договора по основному месту работы и по совместительству.

Процедура внесения изменений в трудовой договор.

Трудовой договор с руководителем организации.

Трудовой договор с дистанционными работниками.

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними.

Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера.

3. Оформление трудовых отношений при реорганизации юридического лица

Формы реорганизации.

Порядок взаимодействия работника и работодателя при проведении реорганизации.

Документы, необходимые для регулирования трудовых отношений при реорганизации.

4. Рабочее время

Порядок исчисления нормы рабочего времени, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Совместительство.

Запреты и ограничения на работу по совместительству.

Совмещение. Порядок оформления и отмены совмещения. Перечень необходимых документов.

Нюансы привлечения к работе в ночное время, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Порядок компенсации.

Особенности привлечения к работе женщин и несовершеннолетних. Льготы и компенсации.

Табель учета рабочего времени.

Средняя и среднесписочная численность. Порядок расчета. Вахтовый метод работы. Порядок оформления.

5. Отпуск

Виды отпусков. Порядок предоставления.

График отпусков. Порядок утверждения.

Исчисление стажа работы, дающего право на предоставление отпуска. Отпуска инвалидов.

6. Воинский учет. Порядок ведения.

7. Прекращение трудового договора

Прекращение трудового договора по соглашению сторон.

Прекращение трудового договора по инициативе работника.

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Перевод с понижением в должности. Правовые аспекты.

Расчет компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.

8. Государственная инспекция по труду

Виды проверок. Сроки уведомления.

Порядок проведения.

Наказание за нарушение трудового законодательства Российской Федерации.

9. Унифицированные формы документов по учету кадров

Виды кадровых приказов. Сроки хранения.

Особенности регистрации кадровых приказов.

Журналы регистрации. Требования по заполнению.

Оформление личной карточки работника.

Рекомендации по ведению личного дела работника.

Оформление кадровой документации при изменении личных данных работника. Порядок оформления архива.

10. Локальные нормативные и иные документы, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовой договор. Порядок заключения.

График отпусков. Порядок утверждения и внесения изменений в штатное расписание. Положение о защите персональных данных работников. Особенности составления и порядок утверждения.

Санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление локальных документов.

11. Трудовые книжки

Требования по ведению, учету, хранению трудовых книжек и вкладышей к ним, разработанные Правительством Российской Федерации.

Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек.

Особенности оформления дубликата трудовой книжки.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в соответствии с последними изменениями Постановления Правительства Российской Федерации

РАЗДЕЛ 2 «КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3»

1. Структура курса

2. Знакомство с программой

Версия программы

Запуск программы

Начальная настройка программы

Окно программы

Объекты программы (справочная информация)

Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальное заполнение информационной базы

Настройка программы

Настройка начислений и удержаний

Классификаторы

Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

4. Структура организации.

Штатное расписание

Справочник "Подразделения"

Справочник "Должности"

Штатное расписание

5. Сведения о сотрудниках организации

Способы создания нового сотрудника.

Оформление приема на работу на каждого сотрудника

Прием на работу списком

Особенности документов по приемам на работу

Работа со списком сотрудников

Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

Карточка физического лица и карточка сотрудника

Личные данные сотрудников

Кадровые отчеты

Работа пользователя с кадровыми правами

6. Переводы и увольнения

Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"

Документ "Перемещение в другое подразделение"

Документ "Изменение графика работы списком"

Совмещение должностей и его отмена

Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена Плановый фонд оплаты труда.

Совокупная тарифная ставка

Самостоятельная работа № 3 Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")

Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"

7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

8. Учет времени

Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно Работа с отпусками

Больничный лист

Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

Отсутствия с сохранением среднего заработка

Прочие отклонения

Отчеты по оценке рабочего времени

Самостоятельная работа № 4 Премия Исправление Помощники пользователя

9. Воинский учет

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 15 900 руб.

В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНЫ:

Авторские методические материалы, комплект для записей, питание участников (кофе-брейки), гарантированный ответ на Ваш вопрос.

АДРЕС ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ:

Бизнес Центр «Квант-Н», г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.16, строение 60, м. Алексеевская

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90



Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru