Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Кадровое делопроизводство: главные вопросы 2019 года

Кадровое делопроизводство: главные вопросы 2019 года

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

24 мая 2019 г. (с 10.00 до 17.00)

Кадровое делопроизводство: главные вопросы 2019 года

Валентина Андреева Ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ, к.и.н.Автор известных книг по делопроизводству. Основные направления работы: азработка программ семинаров и тренингов по проблемам работы с документами для руководителей, работников кадровых служб, юрисконсультов, секретарей, бухгалтеров и других специалистов; Публикации для различных изданий.

1. Практика применения изменений, вступивших в силу в 2019 году.

  • Новые правила организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных.
  • Работники предпенсионного возраста: уголовная ответственность за нарушение их прав при приеме на работу и увольнении. Правовые позиции Роструда.
  • Диспансеризация работников; обязательно ли взаимодействие работодателя с Пенсионным фондом РФ. Документирование диспансеризации, проблемные моменты.
  • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска многодетным работникам, комментарий Минтруда России.
  • Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.
  • Кадровая отчетность в 2019 году: изменения в формах статистической отчетности.
  • Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.

2. Планируемые изменения в ТК РФ.

  • Электронный документооборот, электронная трудовая книжка.
  • Проверочные листы по иностранным работникам.
  • Перспективы отмены предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров лиц, работающих за компьютером.

3. Спорные вопросы и правильные подходы к их решению.

При увольнении работников

  • Заключение срочного трудового договора с сокращаемым работником. Можно ли продлять срочный трудовой договор: как считает Минтруд России и многие авторы.
  • Расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной – противоречивая судебная практика.
  • Увольнение по ст. 288 ТК РФ совместительницы, имеющей ребенка до трех лет.
  • Увольнение по собственному желанию в нерабочий праздничный день: есть ли риски.
  • Все тонкости сокращения штатов.
  • Неправильное увольнение за прогул и другие виновные действия работника.
  • Отправка трудовой книжки по почте: ошибки работодателя.

При организации рабочего времени

  • Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости.
  • Все тонкости суммированного учета рабочего времени, сверхурочная работа при суммированном учете.
  • Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день.

При предоставлении времени отдыха

  • Как правильно делить отпуск на части, где это написано.
  • Предоставление отпуска только по выходным или рабочим дням: мнение Роструда.
  • Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика.
  • Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции.

По другим вопросам: учебный отпуск, материальная ответственность работника, споры с ГИТ.

4. Анализ ошибок работодателей и надзорных органов.

  • Незаконное уменьшение надбавки за вредные условия труда по результатам СОУТ.
  • Электронная отчетность СЗВ-М, пример незаконного штрафа.
  • Изменение условий трудового договора – спорная норма.
  • Верховный Суд РФ о белорусах, незаконные штрафы, их оспаривание.

профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Стоимость участия 12000 руб.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

г. Москва, м. Дмитровская ул. Бутырская, 76

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru