Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка
Подписавшись на новости УЦ Бизнес Аспект, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Семинар Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое. Лектор: Пятайкина Лариса Витальевна -

Семинар Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое. Лектор: Пятайкина Лариса Витальевна -

                       ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

18 мая 2022 г. (10.00 до 14.00)

Вебинар и Семинар Заработная плата. Новое в расчётах с персоналом в 2022 г.: оплата труда, средний заработок, социальные пособия в 2022г., НДФЛ, страховые взносы и многое другое.

Лектор: Пятайкина Лариса Витальевна - профессиональный практикующий аудитор (аттестат), преподаватель ИПБ России, консультант-эксперт. Автор публикаций в журнале «Бухгалтерский бюллетень». Имеет многолетний опыт преподавательской (аттестат) и консультационной деятельности, практической работы в области бухгалтерского учета и налогообложения.

На семинаре Вы узнаете о самых важных изменениях законодательства, которые вступили в силу в 2022 году по расчетам с персоналом организации. Особенности удержания НДФЛ, сложные вопросы расчета пособий, новый регламент работы с ФСС.

1. Выплаты в пользу физических лиц: заработная плата, гарантии, компенсации и другие.

- Кадровая документация и ее значение для бухгалтерского учета и налогообложения. Локальные нормативные документы организации. Электронный документооборот, закон 377 от 22.11.2021 года

- Норма рабочего времени, повременная оплата, сдельная оплата, бестарифная оплаты.

- Учета отработанного времени – правила заполнения табеля учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени

- Сроки выплаты заработной платы, правила изменения срока выплаты заработной платы.

- Дата получения физическим лицом доходов.

- Индексация заработной платы.

2 Система оплаты труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая. Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений.

- Оплата простоев не по вине работника и не по вине работодателя.

3. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

- Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность рабочей смены. Предоставление компенсаций при направлении в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.

- Компенсации при простое по вине работника, по вине работодателя. Компенсации при отстранении от работы при отсутствии средств индивидуальной защиты с 2022 года

- Компенсация за использование личного имущества работников в служебных целях.

- Компенсация за разъездной характер работы.

- Особенности при оплаты жилья сотруднику, а также вопросы налогообложения компенсация за автотранспорт, за мобильную связь, компенсации за иное имущество.

- Выплата дивидендов; вознаграждение членам совета директоров.

4. Социальные пособия, пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году Прямые выплаты из ФСС – обязанности работодателя.

- Электронные больничные.

-Минимальный и максимальный размер пособия, случаи снижения размера пособий.

-Новый размер МРОТ в 2022 году, на что влияет МРОТ.

- Страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности. Ограничения по срокам выплаты пособий.

5.Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных.

- Оплата за работу в ночное время. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в ночное время.

- Оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни,

- Оплата сверхурочной работы.. Новый перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в сверхурочное время.

- Оплата за вредные условия труда, запрет на работу в опасных условиях труда.

- Оплата при совмещении профессий, временном заместительстве.

Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол №1 от 02.06.2014 г.).

- Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 г. №16-4/2059436).

Примеры расчетов.

6 Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.

- Продолжительность отпуска, право на первый отпуск после заключения трудового договора, оформление отпуска частями.

- Сроки выплаты отпускных.

- Пример расчета отпускных . Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 с изменениями.

- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в коммерческой организации.

- Порядок индексации среднего заработка.

- Особенности расчёта отпускных при суммированном учёте;

- Учебный отпуск;

- Дополнение перечня лиц, которые имеют право на дополнительные отпуска без сохранения заработной платы

- Пересчет отпускных, например, при заболевании сотрудника во время отпуска.

- Компенсация за неиспользованный отпуск.

7. Выплаты, связанные с увольнением работника.

- Когда и как можно уволить? Правила выплаты выходного пособия, расчет среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П), а также расчет выходного пособия с учетом судебной практики (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).

- Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения.

- Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон: особенности удержания НДФЛ.

- Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров .

- Рекомендации Роструда по расчёту компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении (протокол №2 от 19.06.2014 г.), Постановление КС РФ № 38-П от 25.10.2018.

- Как удержать из выплат при увольнении излишне выплаченных отпускных. Официальные разъяснения и судебная практика.( НДФЛ и страховым взносам в этом случае).

8. Удержания из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты ). Удержания по инициативе работодателя и сотрудника.

9 Порядок выплаты заработной платы (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).

- Когда и как выдавать расчетные листки: форма, сроки выдачи, ответственность за невыдачу.

- Заработная плата за первую половину месяца – порядок расчета.

- Компенсация за задержку выплату зарплаты и социальных пособий.

- Как определить сроки давности по гражданским спорам о неполной выплате заработной платы.

10 Страховые взносы в 2022 г. Расчета по взносам с 2022 года.

- Предельные величины базы по взносам на ОПС и ОСС в 2022 г.

- Особые правила расчета страховых взносов для субъектов МСП . Как малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с в 2022 году

- Правила представления отчетности по страховым взносам в 2022 году. Зачёт и возврат переплат по страховым взносам, новое с 2022 г. Единая форма расчета по взносам и срок ее сдачи. Порядок представления уточенных расчетов. Основания для отказа в приеме отчетности по взносам в 2022 г. Новая форма РВС

- Особенности уплаты страховых взносов обособленными подразделениями в 2022 году. Организациям разрешили выбрать одно подразделение для уплаты НДФЛ и сдачи отчетности.

- - Взносы индивидуальных предпринимателей. Тарифы для ИП в 2022 г. Порядок учета взносов при исчислении налогов. Индивидуальным предпринимателям не надо сдавать 4-НДФЛ (новые правила уплаты страховых взносов).

11 Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2022 году.( Закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Тарифы страховых взносов в 2022 году. На что можно потратить взносы от несчастных случае?

12 Расчёт НДФЛ в 2022 г.

- Прогрессивная шкала налогообложения.

- Изменения в налогообложении материальной выгоды по заемным средствам в 2022 году.

- Исчисление, удержание и уплата НДФЛ. Правила предоставления профессионального, социального и имущественного налогового вычета в 2022 г., в том числе по месту работы. Новые социальные вычета на занятия спортом с 2022 года Порядок предоставления вычетов.

- Ставка НДФЛ по дивидендам. Порядок исчисления, удержания и перечисления.

- В каких случаях можно перечислять НДФЛ за счет собственных средств налогового агента

- Перечень необлагаемых выплат физическим лицам.

- Порядок уплаты НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах.

13. Налоговый учёт (порядок признания расходов, уменьшающих налоговую базу по Налогу на прибыль (расходы при УСН); включение в налоговую базу по страховым взносам и НДФЛ выплат в пользу физических лиц. Выплаты стимулирующие: премии производственного и социального назначения: особенности документального оформления и налогообложения. Как выдать материальную помощь и подарки: какие налоги могут возникнуть

14 Ответы на вопросы слушателей.

Стоимость 8500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Место проведения: Бизнес Центр «Квант-Н» м. Алексеевская г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д.16, строение 60

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
Rambler's Top100