Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ.

                      ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

4 апреля 2023 г. (с 10.00 до 14.00)

ВЕБИНАР

Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ с 2023 г. (для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов)

КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения. Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок.

Основные изменения, в частности:

ü С 1 марта 2023 года начнет действовать требование по внесению сведений в Реестр организаций, проводящих обучение и Реестр обученных по охране труда (Постановление Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»)

ü С 1 сентября 2023 года действует новый Порядок выдачи СИЗ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»)

ü С 1 января 2023 года Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»

ü С 1 марта 2023 года Новый порядок расследования и учета профзаболеваний (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206)

ü С 1 марта 2023 года Особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микро предприятиям (Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н).

ü С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334).

ü Вступление в действие отдельных пунктов Положения о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464).

ü Использование КЭДО при проведении инструктажей по охране труда.

Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда.

· Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

· Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска,

· Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем,

· Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда,

· Требования к организации безопасного рабочего места,

· Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников,

· Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.

· Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.

Разбор острых вопросов для работодателя:

· Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики).

· Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).

· Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр, психиатрическое освидетельствование и пр.)

· Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.

· Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.

· Оспаривание результатов СОУТ.

Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2023 г. по-новому:

· Регуляторная гильотина.

· Привлечение к административной ответственности специалиста по охране труда за нарушение требований охраны труда.

· Обжалование результатов проверки ГИТ.

· Новые правила назначения штрафов.

· Профилактические мероприятия – последствия для Работодателя.

Стоимость участия в вебинаре 8500 рублей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90