ВЕБИНАР Новое в трудовом законодательстве в 2021 году: новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.

ВЕБИНАР Новое в трудовом законодательстве в 2021 году: новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

20 апреля 2021 г. (с 10.00 до 14.00)

ВЕБИНАР Новое в трудовом законодательстве в 2021 году: новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового

делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020)

• Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК
• Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя
• Новое в определении дистанционной работы
• Порядок ознакомления дистанционного работника с документами
• Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками
• Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?

Ø Переходим на электронный документооборот (ЭДО).

• Законопроект о дистанционном труде и эксперимент об электронном документообороте.
• Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы.
• Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде.
• Выгоды электронного документооборота именно сейчас.
• Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО.
• Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП). Новый вид организаций, проверяющий действительность электронной подписи.

Ø «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя.

• Изменение сроков уведомлений по переходу на ЭТК.
• Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
• Ускоренная подача отчетности в ПФ РФ до 31.12.2020.
• Принятие закона о штрафных санкциях.
• Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК.
• Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения.
• Как правильно сделать запись в трудовой книжке?

Ø Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году.

• Уведомление службы занятости через онлайн сервис.
• Отчетность для органов службы занятости на портал «Работа в России», сроки представления, ответственность за непредставление.
• Регистрация безработных и пособие по безработице.

Ø Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.

Ø Изменения по иностранным работникам.

· Оформление иностранных работников с учетом новых правил.

· Продлеваем патенты и разрешения на работу.

· Новый порядок переоформления патентов иностранных граждан.

Ø Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров.

• Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра.
• Медицинские осмотры отдельных категорий сотрудников при работе с компьютером.

Ø Изменения при проведении специальной оценки условий труда.

· Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда.

· Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями.

· Проект о бессрочной декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям.

Ø Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке.

· Порядок организации проверок в 2021 году.

· Изменения, внесенные в Административный регламент проверок.

· Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать.

· Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: письмо Роструда.

Ø Новые штрафные санкции и сроки давности.

· Проект нового КоАП с 2021 года

· Увеличение штрафов и сроков давности с 5 мая 2020 г.

· Штрафы за переработки водителей.

Ø Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КСРФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Короновируса.

Ø Ответы на вопросы слушателей и индивидуальные консультации.

Стоимость 7500 руб. Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие