Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка

Суммированный учет рабочего времени: общие правила и особенности вахтового метода работы

Суммированный учет рабочего времени: общие правила и особенности вахтового метода работы

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

7 сентября 2018 г. (10.00 до 17.00)

Суммированный учет рабочего времени: общие правила и особенности вахтового метода работы

Елена Вячеславовна ВОРОБЬЕВА - к.э.н., налоговый консультант, автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

С необходимостью ведения суммированного учета рабочего времени сталкивается большое число работодателей. При этом большинство законодательных норм сформулированы в общем виде и не адаптированы к условиям суммированного учета, а официальные разъяснения, как правило, касаются только простых и очевидных ситуаций. Особенно трудно найти «подсказки», касающиеся вахтового метода работы.

На семинаре Вы получите как разъяснения, так и рекомендации, которые помогут избежать ошибок при составлении графиков работы, при начислении заработной платы и в других случаях, а также ответы на вопросы, заданные в процессе обучения. Семинар будет интересен кадровикам, бухгалтерам и работникам отдела по труду и заработной платы.

  • Понятие суммированного учета рабочего времени: необходимость и цель введения. Обязан ли работодатель вести суммированный учет рабочего времени, если график работы отличается от пятидневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем, но установленная продолжительность рабочей недели (40 ч) соблюдается или можно вести понедельный учет? Установление учетного периода; ограничение продолжительности.

  • Продолжительность рабочего времени: нормальная, сокращенная, неполная. Соблюдение нормы рабочего времени при суммированном учете. Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 г. № 588н). Уточнение продолжительности рабочего времени в случае приема или увольнения работников в течение учетного периода. Корректировка нормы рабочего времени на периоды освобождения работника от работы.
  • Соблюдение норм законодательства о времени отдыха. Предоставление внутрисменных перерывов для питания и отдыха с учетом требований охраны труда; случаи включения перерывов в рабочее время. Междусменные перерывы: соблюдение минимальной продолжительности при суммированном учете.

  • Режим работы и график работы: общее и различия. Многосменный режим работы. Рабочий график со скользящими выходными. Гибкое рабочее время. Какими нормативными актами руководствоваться.

  • Учет требований законодательства о труде при составлении графика: сокращение работы в ночное время и в предпраздничные дни. Допустимая продолжительность рабочего времени. Чередование смен.

  • Табельный учет рабочего времени: правила, типичные ошибки и их последствия.

  • Особенности оплаты труда при суммированном учете рабочего времени. Можно ли применять окладную систему оплаты труда, если учет рабочего времени суммированный? Авансы при суммированном учете рабочего времени.

  • Обязанность работодателя обеспечить выполнение работником нормы рабочего времени. Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени: порядок определения, отражения в табеле, оплата. Правила оплаты (доплаты) сверхурочной работы: новые нормы в ТК РФ, разъяснения судов. Сроки выплаты доплат за сверхурочную работу.

  • Порядок оплаты работы, произведенной в праздничные дни по графику и в выходные дни – сверх графика. Новые правила, внесенные в ст.153 ТК РФ.

  • Особенности суммированного учета рабочего времени при вахтовом методе работы. Учетный период. Составные элементы графика при вахтовом методе работы: вахта, дни в пути, дни, междувахтового отдыха, выходные дни. Гарантии и компенсации работникам-вахтовикам: порядок установления, расчета и налогообложения.

  • Направление работников с суммированным учетом рабочего времени в командировку: оформление табеля, порядок предоставления гарантий

Стоимость участия в семинаре: 9500 руб. СКИДКИ !

Адрес проведения семинара: г. Москва, м. Курская ул. Н сыромятническая д.10 стр 12

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – СКИДКА, постоянным клиентам компании – СКИДКА

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru