Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка

Изменения в порядке проведения проверок ГИТ и иных контрольно-надзорных органов в 2017-2018

Изменения в порядке проведения проверок ГИТ и иных контрольно-надзорных органов в 2017-2018

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

13 октября 2017 г. (с 10.00 до 17.00)

Изменения в порядке проведения проверок ГИТ и иных контрольно-надзорных органов в 2017-2018

КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового

делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting

Программа семинара

  1. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ и иных контрольно-надзорных органов в 2017-2018 г. Подготовка нового законодательства об административной ответственности.
  2. Административная и уголовная ответственность Работодателей. Разбор «легенд» и реально существующих нарушений. «Мультиштрафы» за каждого работника и возможность их оспаривания
  3. Онлайнинспекция.рф – использование сайта для защиты своих интересов. Порядок работы с сайтом, специфика проверок по жалобам с сайта.
  4. Проверка деятельности организации. Виды и сроки проверки. Права и обязанности проверяющих.
  5. Основания для плановой и внеплановой проверок деятельности организации

6. Права и обязанности работодателя при проведении выездной и документарной проверки

6.1.Кто может представлять интересы работодателя при проведении проверки: документальное подтверждение полномочий.

6.2.Какие документы должны быть оформлены при проверке и на, что необходимо обращать внимание работодателю.

6.3.Пояснения, которые дает работодатель в ходе проведения проверки: на что обратить внимание.

6.4.Последствия проверки: какие санкции может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Практические советы.

  1. Уведомлять или не уведомлять. Рассматриваем возможности «внезапных» проверок.
  2. Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией. Сроки хранения документов.
  3. Важные изменения Трудового законодательства с 2016 - 2017 года и тенденции в проверках ГИТ на основе РЕАЛЬНОЙ судебной практики:
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ), Обязательная форма Трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858).
  • Профессиональные стандарты – обязательность и необязательность применения, мифы и легенды о последствиях неприменения.
  • Независимая оценка квалификации (Закон 238-ФЗ от 03.07.2016 ,Приказ Минтруда от 01.11.2016 N 601н, Приказ Минтруда от 12.12.2016 N 725н,) на соответствие профессиональным стандартам
  • Изменения в области оплаты труда: МРОТ, новые требования к ужесточению ответственности Работодателей за нарушения в области оплаты труда (ст. 136, 236, 392 ТКРФ), требования ужесточаются.
  • Обязательное размещение информации с 2017г о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций теперь должна размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ).
  • Новые Требования ст. 65 ТКРФ (обязательные документы при приеме на работу). Требования по отсутствию судимости для отдельных категорий работников.
  • Новые требования трудовых инспекторов по оформлению трудовых отношений иностранных работников. Форма трудового договора, особенности заключения и расторжения договоров с иностранными гражданами.
  • Признание договоров ГПХ Трудовыми в упрощенном порядке. (ст. 19.1 Трудового Кодекса РФ). Возможности суда и государственной инспекции труда. Сходство и различие в процедурах.
  • Изменения в законодательстве об ОХРАНЕ ТРУДА в 2017.
  1. Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки.
  2. Обзор результатов инспекционных проверок. ТОП-10 ошибок работодателей, а также типовые и нестандартные ошибки инспекторов труда.
  3. Судебная практика 2015-2016г по успешному оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая д.12 стр.10

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru