Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка

Заработная плата в 2017 году: все важное для организаций государственного сектора

Заработная плата в 2017 году: все важное для организаций государственного сектора

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

5 апреля 2017 г. (с 10.00 до 17.00)

Заработная плата в 2017 году: все важное для организаций государственного сектора

Ведет мастер-класс ГЕЙЦ Игорь Викторович –
главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги», автор публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций, к.э.н.

1. Оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений. Особенности формирования положения по оплате труда и фонда оплаты труда. Состав заработной платы (ЗП) и виды производимых выплат. Ограничения по размерам оплаты труда руководящего состава учреждения. Новая методика исчисления среднемесячной ЗП. Требования законодательства о внедрении профессиональных стандартов – обязательность и необязательность применения. Ограничения на совместную работу родственников. Новые сроки расчетов по оплате труда. Ужесточение административной и материальной ответственности за несвоевременные расчеты и неполную выплату ЗП. Случаи автоматической выплаты компенсации. Новые сроки давности по спорам о неполной выплате ЗП. Предстоящие изменения трудового законодательства в части выплаты компенсации за отпуск, оплаты работы в выходные и праздничные дни, а также оплаты сверхурочной работы.

2. Новая система оплаты труда, основанная на «эффективном контракте». Оцениваем текущий момент и готовимся к очередным изменениям. Цели и принципы новой системы оплаты труда, ее элементы. Показатели оценки эффективности деятельности учреждения в целом и работников в частности. Система нормирования труда учреждения.

3. Денежное содержание государственных гражданских и муниципальных служащих. Текущие изменения.

4. Средняя заработная плата. Отпуска-2017. Методики расчета средней ЗП. Новая методика исчисления среднемесячной ЗП. Учитываемые выплаты и порядок определения расчетного периода. Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учете, отчетности. Порядок индексации среднего заработка. Порядок предоставления и использования отпусков. Исчисление продолжительности отпусков. Дополнительные отпуска. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Разделение ежегодного отпуска на части. Предоставление отпуска с последующим увольнением. Компенсация за неиспользованные отпуска. Особенности расчета среднего заработка для оплаты периода командировки, расчета выходного пособия.

5. Страховые взносы. Изменения 2017 года. Глава 34 НК РФ «Страховые взносы». Новые правила исчисления и уплаты страховых взносов. Обязанности организаций как плательщиков взносов. Особенности взаимоотношений с государственными внебюджетными фондами. Новые формы отчетности – что необходимо сдавать в налоговую, а что в Пенсионный фонд и ФСС РФ (Расчет по страховым взносам, 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1), особенности их заполнения. Особенности исчисления и уплаты взносов организациями, имеющими обособленные подразделения. Новые показатели предельной базы 2017 года и тарифы взносов с 2019 года. Новые правила возмещения перерасхода по ФСС России. Справка-расчет для представления в ФСС России. Новый перечень выплат, не облагаемых взносами: выявляем изменения. Верховный Суд РФ о порядке уплаты взносов с выплат социального характера. Особенности обложения взносами отдельных выплат.

6. НДФЛ. Изменения 2017 года. Новые «коды» доходов и вычетов, как они повлияют на исчисление и уплату налога. Социальный вычет в части расходов на независимую оценку квалификации. Обязанности налоговых агентов по перерасчету налога за прошлые годы. Правила предоставления имущественных налоговых вычетов – требования НК РФ, судебная практика и мнение Минфина РФ (ФНС). Варианты предоставления имущественного вычета работодателем. Конституционный Суд РФ о необходимости удержания НДФЛ с выплат при увольнении. Позиция Минфина РФ (ФНС России).

7. Отчетность по НДФЛ. Особенности формирования показателей отчетности по НДФЛ, увязка показателей 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Логика отчета 6-НДФЛ и взаимосвязь с контрольными соотношениями показателей формы и ответственностью налогового агента за неполную и несвоевременную уплату налога. Контрольные формулы отчета. Особенности отражения переходящих (с квартала на квартал, с года на год) сумм доходов, сумм больничных, пособий, премий, отпускных. Новые требования ФНС России о порядке признания факта «завершения операции» для формирования показателей раздела 2 формы 6-НДФЛ и формирования показателей по строке 070. Расставляем приоритеты – что можно нарушать, а чего следует избежать. Отражение в отчете перерасчетов по ЗП и НДФЛ.

8. Пособия по социальному страхованию. Изменения в части расчета пособий. Новые размеры пособий. Влияние изменений МРОТ на перерасчет назначенных пособий. Особенности оплаты больничных пособий по уходу за ребенком. Уточнение положений о порядке замены годов. Изменения формы Справки о сумме заработной платы № 182н. Верховный Суд РФ о неправильно выданных и оформленных больничных листках. Случаи, когда работники вправе рассчитывать на получение за одни и те же дни заработка и пособий по социальному страхованию. Выплата пособий в рамках расширяющего свои границы «эксперимента». 2017-2020 годы – «крайние» годы выплаты пособий организациями.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Стоимость участия: 10500 руб.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru