Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка

Наиболее резонансные решения судов по делам об увольнении

Наиболее резонансные решения судов по делам об увольнении

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

27 апреля 2017 г. (с 10.00 до 13.00)

Наиболее резонансные решения судов по делам об увольнении

Вебинар для юриста, руководителя организации, специалиста по договорной работе, специалиста кадровой службы, бухгалтера, ведущего договорную работу.

Гуев А.Н. генеральный директор юридической фирмы, автор опубликованных комментариев к большинству действующих кодексов РФ, к.ю.н.

Программа вебинара.

1. Законодательство об увольнении. Необходимость учета различий между

  • увольнением;
  • отстранением;
  • освобождением от исполнения обязанностей;
  • прекращением трудового договора;
  • расторжением трудового договора.

2. Характеристика судебных актов, посвященных исправлению ошибок, совершаемых в процессе увольнения при

  • отрицательных результатах испытания;
  • отстранении от работы;
  • прекращении трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника, из-за истечения срока договора, в связи с переводом работника к другому работодателю, из-за отказа от продолжения работы при переводах, в процессе ликвидации организации, из-за сокращения кадров, из-за несоответствия работника выполняемой работе, при смене собственника имущества организации;
  • неоднократном неисполнении работником трудовых обязанностей;
  • прогуле;
  • появлении работника на работе в состоянии опьянения;
  • разглашении охраняемой тайны;
  • хищении по месту работы;
  • нарушении правил охраны труда;
  • утрате доверия к работнику;
  • конфликте интересов;
  • совершении аморального проступка;
  • предоставлении подложных документов;
  • призыве работника в армию;
  • восстановлении прежнего работника;
  • осуждении работника;
  • наличии медицинских показаний;
  • смерти работника;
  • лишении специальных прав;
  • дисквалификации, ограничениях и административных наказаниях;
  • нарушении правил приема на работу.

3. Суды об особенностях увольнения

  • совместителей;
  • при длительном отсутствии работника;
  • иностранных работников;
  • материально ответственных лиц;
  • руководителя;
  • главного бухгалтера;
  • единоличного учредителя;
  • несовершеннолетних;
  • женщин и лиц с семейными обязанностями.

4. Судебные постановления по типичным ошибкам, допущенным при

  • определении сроков увольнения;
  • установлении последнего дня работы и дня увольнения;
  • формулировке приказа;
  • заполнении трудовой книжки;
  • выплате работнику причитающихся сумм;
  • выдаче трудовой книжки и иных документов.



Стоимость участия: 4700 рублей

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Заявка на участие

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru