Группа компаний "Бизнес Аспект"
ТЕЛЕФОНЫ
(495) 517-15-97
(495) 510-42-90
СЕМИНАРЫ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Наша рассылка

Иностранный работник может приступать к работе в день получения разрешения

Иностранный работник может приступать к работе в день получения разрешения

Иностранный работник может приступать к работе в день получения разрешения
ФАС Поволжского округа в Постановлении от 24 марта 2009 г. по делу N А12-16838/2008 указал на отсутствие в действиях общества состава правонарушения, так как иностранный работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей в день получения разрешения на трудовую деятельность в Российской Федерации.

ФАС отметил, что привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно примечанию 1 к статье 18.15 КоАП Российской Федерации под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Таким образом, диспозиция части 1 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации предписывает устанавливать привлечение к трудовой деятельности, то есть фактическое выполнение работником своих обязанностей, а не формальное заключение трудового договора, заключил ФАС.





Назад к списку новостей

 
Тел (495) 510-42-90.
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов Rambler's Top100 Разработка и поддержка: 4Lab.ru